時(shí)序更替，歲物豐成。2025年1月21日-22日，波隆水務(wù)集團(tuán)隆重召開(kāi)2024年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議。經(jīng)營(yíng)層及各部門(mén)負(fù)責(zé)人齊聚，共同對(duì)集團(tuán)2024年工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)與復(fù)盤(pán)，并研討部署2025年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

會(huì)議對(duì)集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)以及不同板塊工作進(jìn)行多維度的匯總分析，讓與會(huì)人員直觀全面地了解2024年度集團(tuán)經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)及2025年度的戰(zhàn)略目標(biāo)。

質(zhì)詢環(huán)節(jié)是本次會(huì)議的一大亮點(diǎn)。各匯報(bào)者現(xiàn)場(chǎng)逐一接受質(zhì)詢，質(zhì)詢小組圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合各部門(mén)匯報(bào)內(nèi)容，開(kāi)誠(chéng)布公地提出問(wèn)題、指出短板，如：“如何提升員工幸福感和歸屬感？供水壓力不足的情況下如何應(yīng)對(duì)？管網(wǎng)普查完成情況如何？……”。被質(zhì)詢者則以誠(chéng)懇的態(tài)度，用心解答，不回避矛盾，不推卸責(zé)任。這一環(huán)節(jié)不僅幫助大家找準(zhǔn)了問(wèn)題所在，更明確了努力的方向。

各部門(mén)在回顧經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn)的同時(shí)不忘深刻批評(píng)和反思，通過(guò)自查自糾直面管理中存在的短板和痛點(diǎn)，層層剖析，鞭辟入里，并針對(duì)問(wèn)題和不足制定解決方案，以便逐一攻破。

總經(jīng)理李常英女士做總結(jié)匯報(bào)，她緊密聯(lián)系公司實(shí)際，發(fā)表了“攜手共進(jìn)，從‘心’出發(fā)” 的主題講話。李總從水務(wù)行業(yè)整體趨勢(shì)出發(fā)，就“光伏建設(shè)、深度處理調(diào)試、凈水廠調(diào)度、政府回款指標(biāo)、水價(jià)調(diào)整”等重要事項(xiàng)，對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行了規(guī)劃部署，并提出了科學(xué)的管理策略與行動(dòng)方案。

在會(huì)上，李總特別準(zhǔn)備了《我喜歡出發(fā)》詩(shī)朗誦環(huán)節(jié)，用有力的聲音，將那份對(duì)未知的探索與熱愛(ài)，傳遞到每一位聽(tīng)眾心中。“出發(fā)”的激情，激發(fā)了全體波隆人對(duì)未來(lái)的無(wú)限向往，也喚醒了內(nèi)心深處對(duì)夢(mèng)想的執(zhí)著追求。

為表彰先進(jìn)、樹(shù)立榜樣，會(huì)議還組織了格物創(chuàng)新代表、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工及優(yōu)秀新員工的表彰頒獎(jiǎng)儀式。這些優(yōu)秀的代表們用實(shí)際行動(dòng)詮釋了波隆精神，他們的榮譽(yù)是全體波隆人的驕傲。

會(huì)議在2025年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式中圓滿落幕。穩(wěn)健篤行，豐耀未來(lái)！通過(guò)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)聚焦、指標(biāo)量化、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)有效落實(shí)。

我們攜手并進(jìn)，以穩(wěn)健的步伐走過(guò)了又一個(gè)不凡之年。每一股清澈的水流，都承載著我們對(duì)品質(zhì)生活的執(zhí)著追求和對(duì)社會(huì)責(zé)任的堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)。展望未來(lái)，我們將繼續(xù)秉承“服務(wù)民生，潤(rùn)澤萬(wàn)家”的宗旨，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，守護(hù)好城市的每一條“生命線”。在此，感謝每一位同仁的辛勤付出與無(wú)私奉獻(xiàn)，讓我們滿懷信心，迎接充滿希望的新篇章。波隆水務(wù)集團(tuán)，與您共同前行，共創(chuàng)美好明天！